Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Карьерный консультант со специализацией в строительстве, производстве, промышленности, промышленной безопасности, добыче сырья, продажах, снабжении, закупках, логистике, образовании, HR.
• Помогла с трудоустройством топ-менеджерам, руководителям и экспертам в крупные компании: Газпром, Сибур, Роснефть, Яндекс, Сбер, ВТБ, Danone и др.
• 15 лет в HR и 8 лет в карьерном консультировании.
• Более 3800 консультаций и довольных клиентов. Меня рекомендуют знакомым и коллегам.
• Отлично понимаю вес каждого слова в резюме.
• Оказываю мотивационную поддержку в решении любой карьерной цели.
• Подготовила 5400+ качественных резюме и сопроводительных писем из фактов, точных фраз, убедительных достижений.
• Провела 2800+ индивидуальных консультаций по поиску работы, подготовке к сложным вопросам HR и нанимающих руководителей.

С чем помогу:
• Тщательно подготовиться к смене работы и сократить время на ее поиск, увеличить поток предложений, выйти на новый уровень дохода.
• Составить пошаговый план для достижения любой Вашей карьерной цели.
• Провести аудит и составить убедительное резюме, чтобы в Вас увидели серьезно настроенного и сильного кандидата.
• За одну консультацию исправить ошибки и устранить барьеры на пути к работе мечты.
• Уверенно презентовать свой опыт, показать свое преимущество перед другими кандидатами.
• Решить любую карьерную задачу (смена профессии, грейда, перерывы в работе, выход из декрета, возраст 45+ и др.)

Кому могу помочь:
Топ-менеджерам, руководителям и экспертам из отраслей:
• строительство, промышленность, производство нефтегазовая отрасль;
• закупки, cнабжение, логистика, ВЭД;
• продажи, HoReCa;
• административное управление;
• HR, психология, образование.

• Главный бухгалтер, с опытом более 20 лет в разных сферах деятельности, в т.ч. в крупных компаниях с ВЭД (импорт/экспорт).
• Как финансовый руководитель имею большой опыт проведения собеседований.
• В моем активе более 3000 налоговых и финансовых консультаций для первых лиц компаний, финансовых директоров, главных бухгалтеров в рамках работы консалтинговой компании.
• Как ментор, наставник и коуч повысила компетенции более 100 бухгалтеров.
• Автор и ведущая курсов: "Как бухгалтеру стать главбухом", "Учет ВЭД (импорт, экспорт).

С чем помогу:
• Скорректировать резюме и грамотно составить сопроводительное письмо.
• Подготовиться к успешному прохождению всех этапов собеседований и разобрать тестовые задания.
• Найти ваши точки роста для дальнейшего развития в профессии.
• «Выгоревшему бухгалтеру» поставить новую цель в карьере главбуха.
• Избавиться от страхов и сомнений и получить оффер с привлекательными условиями.
• Прокачать определенные навыки,чтобы стать востребованным финансовым специалистом.

Кому могу помочь:
• Финансовым директорам, желающим выйти на качественно иной уровень дохода.
• Бухгалтерам, которые хотят вырасти до главбуха.
• Главным бухгалтерам, которые "засиделись на одном месте".
• Финансовым менеджерам, аналитикам, методологам и налоговым консультантам.

• 18+ лет HR практики, опыт работы в компаниях - лидерах своего сегмента, в том числе на руководящих должностях;
• 10+ лет сотрудничества с Hh в рамках карьерного консультирования;
• 3000+ составленных резюме для специалистов различного уровня и специализации;
• 500+ продуктивных карьерных консультаций, подготовки к интервью и самопрезентации.

С чем помогу:
• помогу оценить Вашу экспертизу и упаковать в новое структурированное резюме с акцентом на результативность, потенциал, ключевые слова - рекрутер Вас не пропустит;
• проведу экспресс-диагностику Вашего резюме, с анализом причин возможного отказа, дам рабочие рекомендации по апгрейду;
• помогу создать резюме под конкретную позицию, в том числе с сопроводительным письмом - созданные мною резюме получают отклики в несколько раз больше;
• дам рабочие инструменты для продвижения резюме;
• проведу тренировочное интервью с обратной связью;
• настрою Вашу самооценку;
• помогу выбрать следующий этап в карьере и разработать четкий план действий.
• поделюсь алгоритмами ответов на популярные вопросы рекрутеров, в том числе на "неудобные".

Кому могу помочь:
Имею экспертизу в различных сферах, по направлениям:
• Студенты и выпускники;
• Административный и операционный персонал;
• Финансовый блок (бухгалтерия);
• Продажи;
• Страхование;
• Фармацевтика, медицина, аптечный бизнес;
• Строительство и эксплуатация;
• Гостиничный и ресторанный бизнес;
• HR;
• HoReCa;
• Логистика и закупки;
• Fashion& Beauty;
• Спорт;
• PR, event;
• Безопасность;
• Услуги для бизнеса и населения.

• 8+ лет работы в области HR в таких отраслях, как IT, FMCG и Pharma.
• Эксперт по многим направлениям, включая подбор персонала, создание бренда работодателя, HR BP, работу с молодежью и оценку компетенций.
• 6+ лет опыта управления командой из 20+ человек, распределенной по РФ и другим странам.

С чем помогу:
• Консультация по составлению продающего резюме: помогу вам создать резюме, которое будет выделяться среди других.
• Проведение "пробного" собеседования: тренинговое собеседование, в ходе которого дам развернутую обратную связь по вашим компетенциям и рекомендации для их развития.
• Менторство для HR специалистов: оценка компетенций, карьерное консультирование, помощь в решении рабочих и карьерных вопросов.

Кому могу помочь:
• Junior/Middle/Senior специалистам бэк-офисных функций (HR, юристы, менеджеры проектов, закупки, логистика, финансы) и продаж.
• Руководителям команд бэк-офисных функций и отдела продаж.

• Сертифицированный и действующий ментор
• 10 лет интенсивного опыта в IT. Изучил 600+ резюме, провел более 150 интервью и 100+
консультаций. Активно участвую в процессах найма продактов в Т-Банке.
• Вырос от биздева, проджекта до продакта.
• В Т-Банке развиваю нефинансовые сервисы, руковожу продуктами funtech- Афиша и Рестораны
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, юнит-экономику, PnL, создание и реализацию продуктовой
стратегии, GMV и revenue.
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности.
• Выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авито Авто и затем в Товарах. Значимо улучшил
качество контента, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности.
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли проектного менеджера: участвовал в
анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости
доставки заказа и повышения операционной эффективности

С чем помогу:
• Создать качественное резюме «с нуля» или скорректировать имеющееся с учетом карьерных целей.
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные
вопросы.
• Сделать ревью ваших текущих навыков и наметить стратегию карьерного развития в роли Project
manager-a.
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над
продуктом.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает с чего начать
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят расти

• Профессиональный управленец, с опытом более 23 лет в сфере HoReCa.
• Открыла 7 ресторанов с нуля, освоила разные уголки страны от Москвы до Севера, понимаю специфику отрасли в регионах.
• Внедряла новые проекты в действующих ресторанах и увеличивала оборот в 4 раза, налаживала собственное производство.
• Вырастила и отправила во взрослую жизнь более 30 управленцев, которые успешно развились в ресторанной сфере и работают по сей день.
• Вывела 4 предприятия из убыточности, сформировала с нуля более 20 ресторанных команд.
• Мой показатель укомплектованности на всех предприятиях всегда более 90 % и даже сейчас. Я знаю, где брать кадры и что с ними делать).
• Провела более 300 собеседований с менеджерами и управленцами ресторанов.
• Прожила пандемию с плюсовым результатом и сохранила всю команду (120 человек).
• Сейчас управляю ресторанным направлением отельяMirotel: ресторан и банкетный зал "Аджикинежаль", Tom Yam Bar.

С чем помогу:
• Разберем резюме, подсветим твои суперсилы.
• Индивидуальный план развития (сильные слабые стороны /с чего начать).
• Репетиция собеседования.
• Антикризисное управление ресторанов /Оптимизация процессов
• Укомплектованность/Текучесть в регионах учитывая специфику маленьких городов.
• "Новые люди": как руководить новым поколением, чего они хотят.
• ФОТ, cost, расходы в ресторане. Могу проанализировать бюджет и дать рекомендации.

Кому могу помочь:
• Управляющим, Директорам и менеджерам ресторанов
• Шеф поварам и Су-шефам
• Всем, кто хочет развиваться в сфере ресторанов